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Territorio

Centro per l'impiego e massima occupazione

di Mercoledì, 30 Luglio 2014 - Ultima modifica: Mercoledì, 17 Settembre 2014

Gli ex Uffici di Collocamento sono diventati Centri per l'impiego ed hanno iniziato un processo graduale di trasformazione che li porterà a potenziare i propri servizi ed ad offrirne di nuovi.

I Centri per l'impiego:

  • Promuovono l'occupazione e lo sviluppo delle risorse umane
  • Offrono una gamma diversificata di servizi a favore dell'inserimento lavorativo
  • Aiutano le aziende nella ricerca di personale
  • Incentivano la formazione e la qualificazione professionale
I servizi per i cittadini:
  • Accoglienza ed informazione
  • Orientamento a colloqui individuali di sostegno all'inserimento lavorativo
  • Incontro tra domanda e offerta di lavoro/Stipula del "Patto per il lavoro" 
  • Servizi mirati per disabili e categorie svantaggiate
  • Tirocini formativi presso aziende o enti
  • Offerte di lavoro e preselezioni
  • Gestione delle banche dati dei lavoratori e delle imprese
  • Informazioni su corsi di formazione professionale, mediante pubblicizzazione dei bandi provinciali, aiuto nella compilazione dei moduli

Offerte di lavoro
Le offerte di lavoro esposte presso il Centro per l'Impiego di Carisolo si distinguono in: 

  1. "CERCA", che non prevedono l'intermediazione del Centro ma il contatto diretto, via telefono, tra chi cerca lavoro e la ditta che lo offre;
  2. "PRESELEZIONI", che, mediante la compilazione di apposito modulo, consentono l'accesso alle selezioni svolte dalle ditte in cerca di personale.

Al Centro per l'Impiego di Carisolo è possibile effettuare prenotazioni per l'accesso alle preselezioni pervenute a tutti i Centri per l'impiego della Provincia di Trento (area aretina, area casentino, area val di chiana, area valtiberina), senza, quindi, dovervisi recare personalmente.

I servizi per le aziende:
  • Informazioni e consulenze su normative, agevolazioni ed incentivi all'occupazione
  • Preselezione, mediante l'invio delle adesioni, o segnalazione di liste per le assunzioni
  • Pubblicizzazione delle offerte di lavoro
  • Raccolta e divulgazione delle richieste di personale
  • Incontro tra domanda e offerta di lavoro
  • Attivazione tirocini formativi e pre-inserimento lavorativo

Richieste di personale da selezionare mediante preselezione e offerte di lavoro
Le Ditte Private possono selezionare il personale da inserire nel proprio organico utilizzando 2 modalità:

  1. pubblicando i cosiddetti "CERCA" nei quali riportano il numero telefonico a cui desiderano essere contattati direttamente dall'interessato all'avviamento lavorativo (modulo da compilare a cura dell'azienda);
  2. prenotando le cosiddette "PRESELEZIONI". In tal caso la Ditta, avvalendosi dell'intermediazione del Centro per l'Impiego per tutelare la riservatezza dei propri dati, effettua una prenotazione presso il Centro stesso mediante la compilazione di un apposito modulo nel quale indica i requisiti richiesti (età, titolo di studio, esperienze ecc.). La richiesta di personale rimane pubblicata per 10/15 giorni alla cui scadenza viene inviato l'elenco dei nominativi interessati alla Ditta che fa la selezione.

Soggetti destinatari di specifici interventi di promozione all'impiego (D.Lgs. 181/2000):

  • Adolescenti (15-18 anni e non più soggetti all'obbligo scolastico)
  • Giovani (18-25 anni)
  • Disoccupati di lunga durata (coloro che sono senza un lavoro dipendente od autonomo da più di 12 mesi)
  • Inoccupati di lunga durata (soggetti che non abbiano mai svolto attività lavorativa e siano alla ricerca di un'occupazione da più di 12 mesi)
  • Donne in reinserimento lavorativo (coloro che abbiano perduto un lavoro da almeno due anni)
Normativa di riferimento
  •  Ex art 16 Legge 56 del 28.02.1987, "Norme sull'organizzazione del mercato del lavoro."
  •  D. Lgs. n. 181 del 21/04/2000, "Disposizioni per agevolare l'incontro fra domanda ed offerta di lavoro, in attuazione dell'articolo 45, comma 1, lettera a), della L. 17 maggio 1999, n. 144."
  •  D.Lgs. n. 297 del 19/12/2002, "Disposizioni modificative e correttive del D.Lgs. 21 aprile 2000, n. 181, recante norme per agevolare l'incontro tra domanda e offerta di lavoro, in attuazione dell'articolo 45, comma 1, lettera a) della L. 17 maggio 1999, n. 144."
Indirizzo
Via Circonvallazione, 63 Tione di Trento
Posizione GPS
Telefono
0461/493280
Fax
0461/493289
Orario al pubblico
da lunedì a venerdì 8.30 - 13.00
giovedì 14.30 - 16.00 (presso le sedi di Borgo Valsugana, Mezzolombardo, Pergine Valsugana, Riva del Garda, Rovereto, Tione, Trento)

Classificazione dell'informazione

Evento della vita

Cercare lavoro

Informazioni utili a chi cerca lavoro

Riferimenti:

di Mercoledì, 30 Luglio 2014

Ai sensi del Regolamento approvato con deliberazione del Consiglio Comunale n. 45 del 28/10/2004, le assunzioni presso il Comune di Carisolo per le qualifiche funzionali e i profili professionali per i quali è richiesto il solo requisito della scuola dell'obbligo, fatti salvi eventuali ulteriori requisiti per specifiche professionalità, sono effettuate mediante avviamento degli iscritti nelle liste del Centro per l'Impiego. L'Amministrazione inoltra direttamente al Centro per l'Impiego il bando con il numero di posti da richiedere, la qualifica professionale ed eventuali requisiti professionali aggiuntivi rispetto alla scuola dell'obbligo che è requisito di base.

Servizio di competenza: Servizio Segreteria